Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con alta temprana de empleados buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.
Atendemos empleadores de Corrientes y de todo el país.
Qué hacemos por vos
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
Ingresos Brutos en Corrientes
En Corrientes, Ingresos Brutos depende de la Dirección General de Rentas de Corrientes, no de ARCA (ex AFIP). Por eso es común que alguien esté inscripto a nivel nacional y descubra tiempo después una deuda provincial.
Lo revisamos como parte del diagnóstico, para que alta temprana de empleados no deje nada suelto. Podés ver cómo funciona en cada jurisdicción en la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Qué conviene tener a mano
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Datos de la ART contratada.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
Cómo trabajamos con clientes de Santa Rosa
- Nos mandás tu consulta y los datos básicos de tu actividad.
- Te respondemos qué hay que hacer y qué documentación hace falta, antes de empezar.
- Trabajamos a distancia: todo lo que se puede hacer online, lo hacemos online.
- Recibís las constancias por correo y te quedan guardadas para cuando las necesites.
¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Altas y bajas de empleados. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde Santa Rosa por WhatsApp.
