La liquidación de sueldos no admite improvisación: un concepto mal aplicado o un aporte mal calculado se arrastra mes a mes. Con alta temprana de empleados tenés un equipo que aplica el convenio que corresponde y controla cada período.
Todo a distancia, desde San Martin, Catamarca.
Cómo te ayudamos con alta temprana de empleados
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Acompañamiento ante inspecciones.
Lo provincial: ARCAT
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en San Martin puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Catamarca cobra ARCAT. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Qué conviene tener a mano
- Datos de la ART contratada.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
Cómo trabajamos con clientes de San Martin
- Primera consulta: nos contás tu caso desde San Martin, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante ARCAT, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
En la página de Altas y bajas de empleados explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.
