Si sos empleador en San Marcos Sud y buscás alta temprana de empleados, podés trabajar con nosotros de forma online. Nos pasás las novedades del mes y te devolvemos recibos, cargas sociales y constancias.
La normativa laboral cambió en los últimos años: la aplicamos actualizada en cada liquidación.
Cómo te ayudamos con alta temprana de empleados
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
Qué conviene tener a mano
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- Datos de la ART contratada.
Cómo trabajamos con clientes de San Marcos Sud
- Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
- Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
- Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde San Marcos Sud.
- Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.
Lo provincial: Rentas de Córdoba
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en San Marcos Sud puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Córdoba cobra Rentas de Córdoba. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Tenés más información en la página de Altas y bajas de empleados y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en San Marcos Sud, lo mejor es una consulta.
