Tener empleados en Rio Primero implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de alta temprana de empleados se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.
Trabajamos online con empleadores de todo Córdoba.
Qué incluye el trabajo
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
El fisco de Córdoba también cuenta
Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en Córdoba el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Dirección General de Rentas de Córdoba. Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con alta temprana de empleados.
Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.
Qué conviene tener a mano
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
Cómo trabajamos con clientes de Rio Primero
- Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
- Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
- Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde Rio Primero.
- Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.
Tenés más información en la página de Altas y bajas de empleados y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Rio Primero, lo mejor es una consulta.
