La liquidación de sueldos no admite improvisación: un concepto mal aplicado o un aporte mal calculado se arrastra mes a mes. Con alta temprana de empleados tenés un equipo que aplica el convenio que corresponde y controla cada período.
Todo a distancia, desde Rio Mayo, Chubut.
Cómo te ayudamos con alta temprana de empleados
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
Cómo es la atención online desde Rio Mayo
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Rio Mayo, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante Rentas de Chubut, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
Lo provincial: Rentas de Chubut
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Rio Mayo puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Chubut cobra Rentas de Chubut. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Antes de consultarnos
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Datos de la ART contratada.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
Tenés más información en la página de Altas y bajas de empleados y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Rio Mayo, lo mejor es una consulta.
