La liquidación de sueldos no admite improvisación: un concepto mal aplicado o un aporte mal calculado se arrastra mes a mes. Con alta temprana de empleados tenés un equipo que aplica el convenio que corresponde y controla cada período.
Todo a distancia, desde Reconquista, CABA.
Paso a paso, sin salir de Reconquista
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Reconquista, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante AGIP, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
Cómo te ayudamos con alta temprana de empleados
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Acompañamiento ante inspecciones.
El fisco de Ciudad Autónoma de Buenos Aires también cuenta
Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en Ciudad Autónoma de Buenos Aires el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Administración Gubernamental de Ingresos Públicos (AGIP). Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con alta temprana de empleados.
Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.
Para empezar más rápido
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- Datos de la ART contratada.
En la página de Altas y bajas de empleados explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.
