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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Santa Fe

Alta temprana de empleados en Pujato

Desde Pujato podés resolver alta temprana de empleados con nosotros sin moverte, con la documentación en formato digital.

Tener empleados en Pujato implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de alta temprana de empleados se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.

Trabajamos online con empleadores de todo Santa Fe.

Cómo te ayudamos con alta temprana de empleados

  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.

Cómo es la atención online desde Pujato

  1. Primera consulta: nos contás tu caso desde Pujato, por el canal que te quede cómodo.
  2. Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante API, y te pasamos un plan por escrito.
  3. Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
  4. Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.

Ingresos Brutos en Santa Fe

Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Pujato puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Santa Fe cobra API. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.

Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Antes de consultarnos

  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Datos de la ART contratada.
  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.

Tenés más información en la página de Altas y bajas de empleados y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Pujato, lo mejor es una consulta.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Pujato

¿Pueden liquidar sueldos de una empresa de Pujato?

Sí. Nos enviás las novedades de forma digital cada mes y te devolvemos los recibos y las presentaciones.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

¿Te sirvió esta página?

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Te respondemos en horario hábil con los pasos a seguir.

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