Contratar a alguien en San Luis empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en alta temprana de empleados desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Lo que resolvemos
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
Antes de consultarnos
- Datos de la ART contratada.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
Paso a paso, sin salir de Potrero de los Funes
- Escuchamos primero. Muchas consultas de alta temprana de empleados esconden otro problema: lo detectamos antes de presupuestar.
- Presupuesto claro. Sabés qué incluye el trabajo y qué no, antes de decidir.
- Trabajo online. Clientes de San Luis y de todo el país trabajan con nosotros sin reuniones presenciales.
- Cierre ordenado. Te dejamos por escrito qué se hizo y qué vence después.
Ingresos Brutos en San Luis
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Potrero de los Funes puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en San Luis cobra DPIP de San Luis. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Tenés más información en la página de Altas y bajas de empleados y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Potrero de los Funes, lo mejor es una consulta.
