Contratar a alguien en Formosa empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en alta temprana de empleados desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Cómo te ayudamos con alta temprana de empleados
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
Para empezar más rápido
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Datos de la ART contratada.
Paso a paso, sin salir de Laguna Blanca
- Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
- Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
- Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde Laguna Blanca.
- Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.
El fisco de Formosa también cuenta
Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en Formosa el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Dirección General de Rentas de Formosa. Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con alta temprana de empleados.
Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.
Tenés más información en la página de Altas y bajas de empleados y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Laguna Blanca, lo mejor es una consulta.
