Si sos empleador en La Adela y buscás alta temprana de empleados, podés trabajar con nosotros de forma online. Nos pasás las novedades del mes y te devolvemos recibos, cargas sociales y constancias.
La normativa laboral cambió en los últimos años: la aplicamos actualizada en cada liquidación.
Cómo te ayudamos con alta temprana de empleados
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
El fisco de La Pampa también cuenta
Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en La Pampa el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Dirección General de Rentas de La Pampa. Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con alta temprana de empleados.
Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.
Antes de consultarnos
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- Datos de la ART contratada.
Cómo trabajamos con clientes de La Adela
- Escuchamos primero. Muchas consultas de alta temprana de empleados esconden otro problema: lo detectamos antes de presupuestar.
- Presupuesto claro. Sabés qué incluye el trabajo y qué no, antes de decidir.
- Trabajo online. Clientes de La Pampa y de todo el país trabajan con nosotros sin reuniones presenciales.
- Cierre ordenado. Te dejamos por escrito qué se hizo y qué vence después.
Tenés más información en la página de Altas y bajas de empleados y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en La Adela, lo mejor es una consulta.
