Tener empleados en Grand Bourg implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de alta temprana de empleados se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.
Trabajamos online con empleadores de todo Buenos Aires.
Cómo es la atención online desde Grand Bourg
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Grand Bourg, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante ARBA, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
Qué incluye el trabajo
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Acompañamiento ante inspecciones.
Lo provincial: ARBA
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Grand Bourg puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Buenos Aires cobra ARBA. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Qué conviene tener a mano
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Datos de la ART contratada.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
Si querés ver el detalle del servicio, entrá a la página de Altas y bajas de empleados. Y si tu caso tiene algo particular, escribinos: preferimos conocerlo antes de darte una respuesta genérica.
