Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con alta temprana de empleados buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.
Atendemos empleadores de La Pampa y de todo el país.
Cómo te ayudamos con alta temprana de empleados
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
Antes de consultarnos
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
Cómo trabajamos con clientes de General Acha
- Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
- Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
- Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde General Acha.
- Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.
El fisco de La Pampa también cuenta
Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en La Pampa el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Dirección General de Rentas de La Pampa. Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con alta temprana de empleados.
Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.
Tenés más información en la página de Altas y bajas de empleados y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en General Acha, lo mejor es una consulta.
