Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con alta temprana de empleados buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.
Atendemos empleadores de Chaco y de todo el país.
Qué incluye el trabajo
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
Paso a paso, sin salir de El Sauzalito
- Primera consulta: nos contás tu caso desde El Sauzalito, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante ATP, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
Ingresos Brutos en Chaco
Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en Chaco el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Administración Tributaria Provincial (ATP). Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con alta temprana de empleados.
Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.
Qué conviene tener a mano
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Datos de la ART contratada.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Altas y bajas de empleados. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde El Sauzalito por WhatsApp.
