Si sos empleador en Colonia las Rosas y buscás alta temprana de empleados, podés trabajar con nosotros de forma online. Nos pasás las novedades del mes y te devolvemos recibos, cargas sociales y constancias.
La normativa laboral cambió en los últimos años: la aplicamos actualizada en cada liquidación.
Qué hacemos por vos
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
El fisco de Mendoza también cuenta
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Colonia las Rosas puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Mendoza cobra ATM. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Antes de consultarnos
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- Datos de la ART contratada.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
Paso a paso, sin salir de Colonia las Rosas
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Colonia las Rosas, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante ATM, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Altas y bajas de empleados. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde Colonia las Rosas por WhatsApp.
