Tener empleados en Colegiales implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de alta temprana de empleados se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.
Trabajamos online con empleadores de todo Córdoba.
Qué incluye el trabajo
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
Paso a paso, sin salir de Colegiales
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Colegiales, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante Rentas de Córdoba, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
El fisco de Córdoba también cuenta
Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en Córdoba el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Dirección General de Rentas de Córdoba. Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con alta temprana de empleados.
Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.
Para empezar más rápido
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Datos de la ART contratada.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Altas y bajas de empleados. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde Colegiales por WhatsApp.
