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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Catamarca

Alta temprana de empleados en Bajo la Alumbrera

Trabajamos con personas y empresas de todo Catamarca. Desde Bajo la Alumbrera nos mandás tu consulta y te respondemos con un plan concreto.

La liquidación de sueldos no admite improvisación: un concepto mal aplicado o un aporte mal calculado se arrastra mes a mes. Con alta temprana de empleados tenés un equipo que aplica el convenio que corresponde y controla cada período.

Todo a distancia, desde Bajo la Alumbrera, Catamarca.

Lo que resolvemos

  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.
  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.

Cómo es la atención online desde Bajo la Alumbrera

  1. Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
  2. Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
  3. Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde Bajo la Alumbrera.
  4. Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.

El fisco de Catamarca también cuenta

Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en Catamarca el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Agencia de Recaudación de Catamarca (ARCAT). Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con alta temprana de empleados.

Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.

Antes de consultarnos

  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Datos de la ART contratada.
  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.

Si querés ver el detalle del servicio, entrá a la página de Altas y bajas de empleados. Y si tu caso tiene algo particular, escribinos: preferimos conocerlo antes de darte una respuesta genérica.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Bajo la Alumbrera

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

¿Pueden liquidar sueldos de una empresa de Bajo la Alumbrera?

Sí. Nos enviás las novedades de forma digital cada mes y te devolvemos los recibos y las presentaciones.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Liquidan sueldos de empleadas de casas particulares?

Sí, te orientamos con el régimen especial de casas particulares, su registración y sus pagos.

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Sueldos sin sorpresas

Liquidación, cargas sociales y registros, todos los meses.

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