Contratar a alguien en Neuquén empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en alta como empleador desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Paso a paso, sin salir de San Martin de los Andes
- Primera consulta: nos contás tu caso desde San Martin de los Andes, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante Rentas de Neuquén, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
Qué incluye el trabajo
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
El fisco de Neuquén también cuenta
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en San Martin de los Andes puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Neuquén cobra Rentas de Neuquén. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Antes de consultarnos
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- Datos de la ART contratada.
Si querés ver el detalle del servicio, entrá a la página de Altas y bajas de empleados. Y si tu caso tiene algo particular, escribinos: preferimos conocerlo antes de darte una respuesta genérica.
