Contratar a alguien en Entre Ríos empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en alta como empleador desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Qué hacemos por vos
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
Qué conviene tener a mano
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Datos de la ART contratada.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
Paso a paso, sin salir de Colonia Yerua
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Colonia Yerua, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante ATER, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
Ingresos Brutos en Entre Ríos
En Entre Ríos, Ingresos Brutos depende de la Administradora Tributaria de Entre Ríos (ATER), no de ARCA (ex AFIP). Por eso es común que alguien esté inscripto a nivel nacional y descubra tiempo después una deuda provincial.
Lo revisamos como parte del diagnóstico, para que alta como empleador no deje nada suelto. Podés ver cómo funciona en cada jurisdicción en la guía de Ingresos Brutos por provincia.
¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Altas y bajas de empleados. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde Colonia Yerua por WhatsApp.
