Contratar a alguien en Santa Fe empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en alta como empleador desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Cómo te ayudamos con alta como empleador
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Acompañamiento ante inspecciones.
Paso a paso, sin salir de Arrufo
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Arrufo, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante API, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
El fisco de Santa Fe también cuenta
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Arrufo puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Santa Fe cobra API. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Antes de consultarnos
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Datos de la ART contratada.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
Tenés más información en la página de Altas y bajas de empleados y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Arrufo, lo mejor es una consulta.
